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El Ministerio del Trabajo informó este mediodía que el aumento al salario mínimo será de un  10.40%, exceptuando el sector de zona franca que el aumento será de 8.25%.
El incremento del salario mínimo, por decreto, es de 10.40%, dividido en dos partes: 5.20, del primero de marzo al 31 de agosto y de igual porcentaje del 1 de septiembre al 28 de febrero de 2019. 
El sector de servicios comunales, sociales y personales tendrá una paga mínima de C$5,575.58.
Además el gobierno central y municipal tendrá un salario de C$4,900.83.
El salario mínimo de zona franca se ajustó desde el primero de enero. Este obtuvo un incremento de 8.25% y ascendió a C$5,470.8 mensualmente.
El salario de la micro y pequeña industria artesanal y turística será C$4,265.7.
En los sectores de electricidad, gas, agua, comercio, restaurante, hoteles, almacenamiento y comunicaciones, el nuevo salario será de C$7,280.87.
Los trabajadores de la construcción, establecimientos financieros y seguros, que tienen el salario mínimo más alto, ganarán C$8,884.6.
C$3,970 más alimentación es el salario del sector agropecuario, aplicándosele el incremento de 5.20%.

El salario mínimo fue declarado por el Ministerio del Trabajo este viernes, pero es retroactivo, según la ministra. Es decir que entrará en vigencia desde el primero de marzo.
Los representantes de los trabajadores y de los empresarios de Nicaragua no lograron un acuerdo para aumentar el salario mínimo, por lo que la decisión final la tomó el Ministerio del Trabajo.  
El salario mínimo promedio en Nicaragua es de 5,642.5 córdobas (181.8 dólares). Desde 2009, el salario mínimo nominal se ha incrementado en un 112 por ciento, y el real en un 45 por ciento en los últimos cinco años, según las estadísticas del Cosep.
En 2017 el aumento del salario mínimo promedio se estableció en un 8,25 %, distribuido en dos partes, 4,125 % a partir del 28 de febrero y 4,125 % desde el 1 de septiembre.
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